“三全育人”格局下高职心理危机协同干预路径研究
2026.09.18点击:
摘要:“三全育人”理念在高职学生心理危机干预中的应用,是落实立德树人根本任务的重要途径,也是应对新时代学生心理健康挑战的创新实践。高职学生心理危机具有高发性、隐蔽性与复杂性等特征,传统干预模式存在协同不足、流程断层等问题。“三全育人”协同干预通过主体互补、流程贯通、方法融合,破解了高职心理危机干预碎片化难题。全员参与能显著提升危机识别的准确率和提高危机干预的覆盖率,全程跟踪可降低危机复发风险,资源整合可优化干预效能,实现“三全育人”在心理健康领域落地深化。
关键词: 高职学生;心理危机;三全育人;协同干预;
基金资助: 2023年度安徽高校“三全育人”综合改革和思想政治能力提升计划项目“徽州文化背景下红色基因传承及知行教育研究与实践”(sztsjh-2023-5-29); 2024年度安徽高校中青年教师培养行动项目“学科(专业)带头人培育项目”(DTR2024084);
DOI: 10.20263/j.cnki.jyjxlt.2026.28.009
专辑: 社会科学Ⅱ辑
专题: 教育理论与教育管理;职业教育
分类号: G448;G715.5
- 上一篇:基于产业需求与能力标准的物联网人才培育改革路径——以深圳信息 2026/9/18
- 下一篇:蟾宫折桂视角下普通本科高校学生发展个案研究 2026/9/16